日韩精品视频在线观看看,亚洲天堂一区二区,亚洲精品视频一区,欧美日韩一区二区三区视频

          日韩精品视频在线观看看,亚洲天堂一区二区,亚洲精品视频一区,欧美日韩一区二区三区视频

          首頁(yè) > 政務(wù)公開(kāi) > 建議提案 > 市人大建議辦理結果公開(kāi)
          關(guān)于市八屆人大三次會(huì )議第20230079號代表建議答復的函
          發(fā)布日期:2023-12-08 10:39:14 來(lái)源:本網(wǎng) 作者: 閱讀人次:-
          【字體大?。?a class="content-source-large" href="javascript:void(0);" onclick="$('.content-source a').removeClass('current');$('.content-text').removeClass('content-text-large').removeClass('content-text-normal').removeClass('content-text-small').removeClass('content-text-medium').addClass('content-text-large');$(this).addClass('current');">大 默認】  分享


          河衛健案函〔2023〕13號

          陳偉科代表:

                您提出的關(guān)于加強培養和引進(jìn)高級衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,提高我市醫療衛生服務(wù)水平的建議收悉,經(jīng)綜合我局及市委組織部、市委編辦、市教育局、市財政局、市人力資源社會(huì )保障局、市住房城鄉建設局等單位意見(jiàn),現答復如下:

                一、關(guān)于高層次人才引育政策及近年來(lái)引才工作成效。

                2022年,市委、市政府出臺《河源市高層次醫療衛生人才引育的若干措施》(河委發(fā)〔2022〕1號),明確提出未來(lái)三年要通過(guò)公開(kāi)招聘力爭新引進(jìn)博士研究生(正高)30名、急需緊缺專(zhuān)業(yè)碩士研究生(副高)70名,柔性引進(jìn)一批專(zhuān)家人才到我市開(kāi)展工作,培育一批醫療衛生學(xué)科帶頭人、骨干醫師和青年醫師,加速一流人才培育平臺建設等。2022年,市直衛生健康系統共引進(jìn)博士研究生4名、碩士研究生70名、急需緊缺本科生54名、高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員24名。接下來(lái),我市還將積極推動(dòng)建立高層次醫療衛生人才培養基地,設立博士后工作站或創(chuàng )新實(shí)踐基地,吸引更多人才來(lái)河就業(yè)發(fā)展。積極做好訂單定向醫學(xué)生就業(yè)、規范化培訓及使用管理,開(kāi)展全科專(zhuān)業(yè)住院醫師規范化培訓、助理全科醫生培訓、全科醫生轉崗培訓、全科醫生崗位培訓,不斷加大在職醫療衛生人才培育,培養更多本土衛生人才。

                二、關(guān)于高層次人才住房保障問(wèn)題?!逗釉词懈邔哟吾t療人才引育的若干措施》明確了高層次醫療衛生人才的住房補貼發(fā)放標準。對于省級醫院派出常駐河源市直公立醫療機構的管理人員和專(zhuān)家隊伍(連續一年以上),可享受住房補貼。其中,正高職稱(chēng)人員(處級干部),每月發(fā)放住房補貼3500元(或免租入住四房?jì)蓮d人才公寓);副高職稱(chēng)人員(科級干部)每月發(fā)放住房補貼3000元(或免租入住三房?jì)蓮d人才公寓);中級職稱(chēng)及其他人員每月發(fā)放住房補貼2500元(或免租入住兩房?jì)蓮d人才公寓)。大力推動(dòng)人才公寓建設,全力滿(mǎn)足人才住房需求?!笆奈濉逼陂g,我市計劃建設人才公寓500套,解決人才的住房問(wèn)題,目前已在深河醫院建成深河花園一期294套人才公寓,并安排醫學(xué)衛生人才入住150余套,二期240余套目前也正在加緊建設中。今后工作中,我局將積極協(xié)商有關(guān)職能部門(mén),在新建大型醫院時(shí)明確要求配套建設一定比例的職工宿舍或者人才公寓。同時(shí),積極動(dòng)員有條件的醫院利用存量土地申請建設職工宿舍或人才公寓,滿(mǎn)足醫院部分職工臨時(shí)居住需求。

                三、關(guān)于高層次引進(jìn)人才子女入學(xué)問(wèn)題。市教育局印發(fā)了《河源市教育局關(guān)于做好高層次引進(jìn)人才子女入學(xué)有關(guān)工作的通知》(河教基〔2020〕46號),對我市引進(jìn)的高層次人才的子女,要求在我市入園或接受義務(wù)教育的,享受與其工作或服務(wù)地區戶(hù)籍居民的同等待遇,按就近入學(xué)原則,憑高層次人才認定相關(guān)材料及相關(guān)居住證明,由當地教育行政主管部門(mén)根據實(shí)際情況安排在其父母或監護人實(shí)際居住地轄區公辦幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀。2022-2023學(xué)年我市妥善解決高層次人才子女入學(xué)共14人,其中,學(xué)前教育4人、小學(xué)5人、初中5人。今后工作中,我局將每年定期主動(dòng)收集高層次引進(jìn)人才子女入學(xué)需求,及時(shí)匯總上報市委人才辦,妥善解決好人才子女入學(xué)問(wèn)題。

                四、關(guān)于高層次人才引育資金保障問(wèn)題。2016年,市委、市政府出臺關(guān)于加強建設衛生強市的意見(jiàn),實(shí)施高學(xué)歷、高職稱(chēng)和緊缺衛生人才津補貼制度,2023年市級財政預算安排“人才工程”專(zhuān)項資金3000萬(wàn)元。2023年,市委、市政府出臺《高層次人才計劃》,明確實(shí)施醫療衛生高層次人才項目,至2025年,評選醫療衛生高層次人才30名,給予每人30萬(wàn)元至52萬(wàn)元獎補。

                今后工作中,我局將嚴格貫徹落實(shí)《河源市高層次人才計劃》《河源市高層次醫療衛生人才引育若干措施》等文件,強化高層次醫療衛生人才、急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn),培育一批市級醫學(xué)領(lǐng)軍人才、杰出青年人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干人才、省市名中醫。大力推進(jìn)住院醫師規范化培訓工作,加大對全科、兒科等緊缺專(zhuān)業(yè)人員招收傾斜力度,不斷提升繼續醫學(xué)教育工作質(zhì)量。實(shí)施衛生健康人才培養強基工程,進(jìn)一步提升縣級公立醫院、鄉鎮衛生院醫療服務(wù)能力和管理水平。

                專(zhuān)此答復,誠摯感謝您對河源市衛生健康局工作的關(guān)心支持。



          河源市衛生健康局     

          2023年7月11日       

          (聯(lián)系人及電話(huà):朱青輝,3389202)